Realizar as rotinas da área trabalhista cumprindo com todas as exigências legais elaborando, monitorando e zelando pela organização e manutenção da parte burocrática.

• Assessoria e consultoria na aplicação da Legislação Trabalhista, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, E-Social, Reinf, DFCT Prev, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego;
• Manutenção dos registros dos empregados (contratos indeterminados, determinados, intermitentes, temporários, doméstico);
• Elaboração das folhas de pagamento dos empregados, Pro-Labore, de autônomos bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins.